[Ishga qabul qiluvchi: 010-3916-9488 telefon orqali yoki xabar orqali (uglerod tolasi/ism-sharif/yosh/yashash joyi/viza turi) murojaat qiling.


1. Ish vazifalari

- FP jarayoni: yog‘ochdan yig‘ish, yopishtirish, qayta ishlash, yakunlash, qadoqlash va h.k.

- CP jarayoni: CP yig‘ish, HK yig‘ish, TR yig‘ish/yakunlash, tekshirish va h.k.

2. Talablar

- Jins: erkak

- Yosh: 20 yoshdan 47 yoshgacha

- Chet ellik yoki koreys millatiga mansub shaxslar (F2, F4, F5, F6, muloqot qilish imkoniyati bo‘lgan)

- Qo‘shimcha vaqtlarda ishlay olish

- Yotoqxona beriladi (faqat kommunal xizmatlar uchun haq to‘lanadi)

- Ovqat ta’minlanadi

- Shaxsiy transport vositasini saqlash uchun joy

- Umumiy 610% ish haqi qo‘shimchasi

3. Ish joyi: G‘arbiy Gyeongsang viloyati, Miryang shahri, Sangnam tumani, Yonggim-ri 383 (Korea Carbon)

4. Ish turi: Shues Technology Industries kompaniyasining doimiy ishchisi(Korea Carbon bilan hamkorlik) 

5. Ish kunlari: har 4 ish kunidan keyin 2 kun dam olish

6. Ish vaqti (3 smena, 2 smenali ish kun nishbasi), kunduzgi soatni o‘zgarishsiz qolishini ta’minlash mumkin.

- Kunduzi: 07:30 dan 19:30 gacha (ta’til uchun 100 daqiqa)

- Kechasi: 19:30 dan 07:30 gacha (ta’til uchun 100 daqiqa)

7. Ish haqi: soatiga 9,860 von.

- 2 smenali ish kun nishbasi: 6 oy ichida 400 million von dan 450 million von gacha (qo‘shimcha vaqtlar uchun to‘lanadigan ish haqi, qo‘shimcha, ish haqi va h.k. hisobga olinadi), birinchi oydan 320 million von

- Kunduzi: 6 oy ichida 350 million von dan 400 million von (qo‘shimcha vaqtlar uchun to‘lanadigan ish haqi, qo‘shimcha, ish haqi va h.k. hisobga olinadi), birinchi oydan 280 million von.

- Ishlab chiqarishni rag‘batlantirish uchun qo‘shimcha haq (oylik bo‘lib to‘lanadi): 1-oylik muddat - to‘lanmaydi,

- Ishlab chiqarishni rag‘batlantirish uchun qo‘shimcha haq (oylik bo‘lib to‘lanadi): 2-oylik muddat - 100% (171,728),

- Ishlab chiqarishni rag‘batlantirish uchun qo‘shimcha haq (oylik bo‘lib to‘lanadi): 3-oylik muddat - 200% (343,457),

- Ishlab chiqarishni rag‘batlantirish uchun qo‘shimcha haq (oylik bo‘lib to‘lanadi): 4-oylik muddat - 300% (515,185),

- Ishlab chiqarishni rag‘batlantirish uchun qo‘shimcha haq (oylik bo‘lib to‘lanadi): 5-oylik muddat - 400% (686,913),

- Ishlab chiqarishni rag‘batlantirish uchun qo‘shimcha haq (oylik bo‘lib to‘lanadi): 6-oylik muddatdan keyin 500% (858,642)

8. Ijtimoiy paket: Ish haqi qo‘shimchasi, ishga borib-kelish uchun avtobus (Miryang), yotoqxona, ishdan bo‘shatilgandan keyingi nafaqa, yillik ta’til, 4 turi sug‘urta, ovqat ta’minoti, turli xil qo‘shimchalar va h.k.


[Ishga qabul qiluvchi: 010-3916-9488 telefon orqali yoki xabar orqali (uglerod tolasi/ism-sharif/yosh/yashash joyi/viza turi) murojaat qiling.