Koʻmir tolasi boʻyicha ishlab chiqarishda ishlash uchun doimiy xodimlar qidiriladi. Ishga borib kelish uchun avtobuslar va yotoqxona mavjud. Ikkinchi smenada ishlash uchun haftada 4 kun. Kunduzgi vaqtda 610% miqdorida mukofot toʻlanadi
更新时间:10-31 17:03
ID:425402
PV:300
[Ishga qabul boʻyicha masʼul xodimlar: 010-3916-9488. Qoʻngʻiroq qiling yoki xabar yozing (koʻmir tolasi/ismingiz/yoshingiz/yashagan joyingiz/viza turingiz).
1. Ish majburiyatlari
- FP jarayoni: yogʻochni qirqish, yopishtirish, qayta ishlash, tugatish va qadoqlash va boshqalar.
- CP jarayoni: CP ni yigʻish, HK ni yigʻish, TR ni yigʻish/yakunlash, tekshirish va boshqalar.
2. Talablar
- Jinsi: farqi yoʻq
- Yoshi: farqi yoʻq
- Chet elliklar va koreys millatiga mansub koreyslar ishlashlari mumkin (F2, F4, F5, F6, aloqa qilish imkoniyati mavjud)
- Qoʻshimcha vaqtlarda ishlashga tayyor boʻlish
- Yotoqxona beriladi (faqat kommunal xizmatlar uchun pul toʻlanadi)
- Ovqat taʼmin etiladi
- Shaxsiy avtomashinangizni qoʻyishingiz mumkin
- Umumiy mukofot 610%
3. Ish joyi: Janubiy Gyeongsang viloyatining Miryang shahri, Sangnam tumani, Yeongin-li 383, Korea Carbon kompaniyasi va boshqalar
4. Ish shakli: (A) Ju sung texnology sanoat kompaniyasining doimiy xodimi ((A) Korea Carbon kompaniyasining sherik kompaniyasi)
5. Ish kunlari: 4 kun ishlaysiz, 2 kun dam olasiz
6. Ish vaqtlari (3 guruh va 2 smena), haftaning istalgan kunida ishlash mumkin
- Kunduzi: 07:30 ~ 19:30 (100 daqiqa tanaffus)
- Kechasi: 19:30 ~ 07:30 (100 daqiqa tanaffus)
7. Ish haqi: soatiga 9860 von
- Ikkinchi smena: 6 oydan keyin oyiga 4 million ~ 4,5 million von (qoʻshimcha ish haqi va maxsus imtiyozlar, mukofot va boshqalar bilan birga), birinchi oyda oyiga 3,2 million von
- Kunduzi: 6 oydan keyin oyiga 3,5 million ~ 4 million von (qoʻshimcha ish haqi va maxsus imtiyozlar, mukofot va boshqalar bilan birga), birinchi oyda 2,8 million von.
- Ishlab chiqarishni ragʻbatlantirish uchun qoʻshimcha haq (oyiga bir marta toʻlanadi): 1-oy uchun toʻlanmaydi.
- Ishlab chiqarishni ragʻbatlantirish uchun qoʻshimcha haq (oyiga bir marta toʻlanadi): 2-oy uchun 100% (171,728)
- Ishlab chiqarishni ragʻbatlantirish uchun qoʻshimcha haq (oyiga bir marta toʻlanadi): 3-oy uchun 200% (343,457)
- Ishlab chiqarishni ragʻbatlantirish uchun qoʻshimcha haq (oyiga bir marta toʻlanadi): 4-oy uchun 300% (515,185)
- Ishlab chiqarishni ragʻbatlantirish uchun qoʻshimcha haq (oyiga bir marta toʻlanadi): 5-oy uchun 400% (686,913)
- Ishlab chiqarishni ragʻbatlantirish uchun qoʻshimcha haq (oyiga bir marta toʻlanadi): 6-oydan keyin 500% (858,642)
8. Imtiyozlar: mukofot puli, ishga borib kelish uchun avtobuslar (Miryang), yotoqxona, ishdan boʻshatish tovon puli, yillik taʼtil, 4 ta sugʻurta, ovqat taʼminoti, madaniy tadbirlar uchun pul va boshqalar.
[Ishga qabul boʻyicha masʼul xodimlar: 010-3916-9488. Qoʻngʻiroq qiling yoki xabar yozing (koʻmir tolasi/ismingiz/yoshingiz/yashagan joyingiz/viza turingiz).
Men bilan bog'lanayotganda, iltimos, [11482 platformasida] ko'rganlaringizni ayting, rahmat!
Telefon:
01039169488
Toʻliq
11482 Ish ishga qabul qilish Koreya Hayot axborot xizmati platformasi
※ Ushbu veb-sayt haqiqiy emas, yolg'on, soxta ma'lumot bo'lsa, tegishli huquqiy javobgarlikni o'z zimmasiga olmaydi, iltimos, darhol xabar bering!