[Ishga qabul boʻyicha masʼul xodimlar: 010-3916-9488. Qoʻngʻiroq qiling yoki xabar yozing (koʻmir tolasi/ismingiz/yoshingiz/yashagan joyingiz/viza turingiz).


1. Ish majburiyatlari

- FP jarayoni: yogʻochni qirqish, yopishtirish, qayta ishlash, tugatish va qadoqlash va boshqalar.

- CP jarayoni: CP ni yigʻish, HK ni yigʻish, TR ni yigʻish/yakunlash, tekshirish va boshqalar.

2. Talablar

- Jinsi: farqi yoʻq

- Yoshi: farqi yoʻq

- Chet elliklar va koreys millatiga mansub koreyslar ishlashlari mumkin (F2, F4, F5, F6, aloqa qilish imkoniyati mavjud)

- Qoʻshimcha vaqtlarda ishlashga tayyor boʻlish

- Yotoqxona beriladi (faqat kommunal xizmatlar uchun pul toʻlanadi)

- Ovqat taʼmin etiladi

- Shaxsiy avtomashinangizni qoʻyishingiz mumkin

- Umumiy mukofot 610%

3. Ish joyi: Janubiy Gyeongsang viloyatining Miryang shahri, Sangnam tumani, Yeongin-li 383, Korea Carbon kompaniyasi va boshqalar

4. Ish shakli: (A) Ju sung texnology sanoat kompaniyasining doimiy xodimi ((A) Korea Carbon kompaniyasining sherik kompaniyasi)

5. Ish kunlari: 4 kun ishlaysiz, 2 kun dam olasiz

6. Ish vaqtlari (3 guruh va 2 smena), haftaning istalgan kunida ishlash mumkin

- Kunduzi: 07:30 ~ 19:30 (100 daqiqa tanaffus)

- Kechasi: 19:30 ~ 07:30 (100 daqiqa tanaffus)

7. Ish haqi: soatiga 9860 von

- Ikkinchi smena: 6 oydan keyin oyiga 4 million ~ 4,5 million von (qoʻshimcha ish haqi va maxsus imtiyozlar, mukofot va boshqalar bilan birga), birinchi oyda oyiga 3,2 million von

- Kunduzi: 6 oydan keyin oyiga 3,5 million ~ 4 million von (qoʻshimcha ish haqi va maxsus imtiyozlar, mukofot va boshqalar bilan birga), birinchi oyda 2,8 million von.

- Ishlab chiqarishni ragʻbatlantirish uchun qoʻshimcha haq (oyiga bir marta toʻlanadi): 1-oy uchun toʻlanmaydi.

- Ishlab chiqarishni ragʻbatlantirish uchun qoʻshimcha haq (oyiga bir marta toʻlanadi): 2-oy uchun 100% (171,728)

- Ishlab chiqarishni ragʻbatlantirish uchun qoʻshimcha haq (oyiga bir marta toʻlanadi): 3-oy uchun 200% (343,457)

- Ishlab chiqarishni ragʻbatlantirish uchun qoʻshimcha haq (oyiga bir marta toʻlanadi): 4-oy uchun 300% (515,185)

- Ishlab chiqarishni ragʻbatlantirish uchun qoʻshimcha haq (oyiga bir marta toʻlanadi): 5-oy uchun 400% (686,913)

- Ishlab chiqarishni ragʻbatlantirish uchun qoʻshimcha haq (oyiga bir marta toʻlanadi): 6-oydan keyin 500% (858,642)

8. Imtiyozlar: mukofot puli, ishga borib kelish uchun avtobuslar (Miryang), yotoqxona, ishdan boʻshatish tovon puli, yillik taʼtil, 4 ta sugʻurta, ovqat taʼminoti, madaniy tadbirlar uchun pul va boshqalar.


[Ishga qabul boʻyicha masʼul xodimlar: 010-3916-9488. Qoʻngʻiroq qiling yoki xabar yozing (koʻmir tolasi/ismingiz/yoshingiz/yashagan joyingiz/viza turingiz).