[Ishga qabul qilish bo'yicha mas'ul shaxs: 010-3916-9488 qo'ng'iroq qiling yoki yozing (Uglevodorodli tolalar/ismingiz/yoshingiz/qayerda yashayotganingiz/vizangiz turi).


					1. Vazifalar

					- FP jarayoni: yog'och ishlari, yopishtirish, ishlov berish, tugatish, qadoqlash va boshqalar.

					- CP jarayoni: CP yig'ish, HK yig'ish, TR yig'ish/tugatish, tekshirish va boshqalar.

					2. Talablar

					- Jins: erkak

					- Yosh: 20 dan 47 gacha

					- Chet elliklar va Koreyaliklar ham murojaat qilishlari mumkin (F2, F4, F5, F6, muloqot qila oladiganlar)

					- Qo'shimcha ish vaqtlari va favqulodda holatlarda ishlashga tayyor bo'lish

					- Yo'toq xonasi ta'minlanadi (faqat kommunal xizmatlarni to'lash kerak)

					- Ovqatlanish ta'minlanadi

					- O'z mashinasini qo'yish joyi mavjud

					- Jami 610% bonus

					3. Ish joyi: Kyungnam, Milyang shahri, Sangnam tumani, Yon'gum-ri, 383 (A)Korea Carbon

					4. Ish turi: (A)Just Sung Technology Industry doimiy xodim ((A)Korea Carbon hamkor kompaniyasi)

					5. Ish kunlari: ish haftasida 4 kun, 2 kun dam olish

					6. Ish vaqti (3 jamoa 2 navbat), soatlab ishlash mumkin

					- Kunlik: 07:30 dan 19:30 gacha (dam olish vaqti 100 daqiqa)

					- Kechagi: 19:30 dan 07:30 gacha (dam olish vaqti 100 daqiqa)

					7. Oylik: soatlik haq: 9860 von

					- 2 navbat: 6 oydan so'ng taxminan 4 million von~4,5 million von (qo'shimcha ish vaqtlari va favqulodda holatlarda ishlash to'lovi, bonus va boshqalar qo'shilgan holda), birinchi oy taxminan 3,2 million von

					- Kunlik: 6 oydan so'ng taxminan 3,5 million von~4 million von (qo'shimcha ish vaqtlari va favqulodda holatlarda ishlash to'lovi, bonus va boshqalar qo'shilgan holda), birinchi oy taxminan 2,8 million von

					- Ishlab chiqarishni rag'batlantirish to'lovi (oylik to'lanadi): 1 oy uchun to'lanmaydi.

					- Ishlab chiqarishni rag'batlantirish to'lovi (oylik to'lanadi): 2 oy uchun 100% (171 728)

					- Ishlab chiqarishni rag'batlantirish to'lovi (oylik to'lanadi): 3 oy uchun 200% (343 457)

					- Ishlab chiqarishni rag'batlantirish to'lovi (oylik to'lanadi): 4 oy uchun 300% (515 185)

					- Ishlab chiqarishni rag'batlantirish to'lovi (oylik to'lanadi): 5 oy uchun 400% (686 913)

					- Ishlab chiqarishni rag'batlantirish to'lovi (oylik to'lanadi): 6 oydan so'ng 500% (858 642)

					8. Imtiyozlar: bonus, ishga borib-kelish avtobusi (Milyang), yotoqxona, ish stajini hisobga olib to'lanadigan pensiya, yillik ta'til, 4 ta sug'urta, ovqatlanish, motam va bayram sovg'alari va boshqalar.


					[Ishga qabul qilish bo'yicha mas'ul shaxs: 010-3916-9488 qo'ng'iroq qiling yoki yozing (Uglevodorodli tolalar/ismingiz/yoshingiz/qayerda yashayotganingiz/vizangiz turi).